曝捷豹路虎中国开启组织大调整!员工直呼入职以来最大一次

日前,据媒体报道,2021年7月,捷豹路虎中国开始了一场包含战略部门在内的组织变革。一位捷豹路虎中国内部管理人员透露:“这应该是我入职几年以来所遇到的最大规模的调整。”

据悉,捷豹路虎中国人力资源部门日前通过内部信发布了组织架构公告。

公告称,组织变革于7月展开。公司将持续进行组织评估,寻求提升效能的机会,通过精准的组织定位和明细的目标,快速响应市场发展。涉及组织变动的部门包括人力资源部门、战略部门、公关部门等。

其中,被重组后的战略部门将公司战略、产品战略、新业务发展等核心业务进行重整。

“最近用于纯电动汽车的MLA平台项目已经中止开发了,捷豹XJ和J-Pace也夭折了。未来是个什么走向,可能要看这次变革能不能力挽狂澜了。”上述内部管理人员认为。

虽然捷豹路虎在中国市场的份额在持续下滑,但其中国市场占据着全球销量的四分之一,同时也是2020/21财年唯一实现增长的市场。显然,捷豹路虎无法、也不可能放弃中国市场,组织架构的变化或许只是一个开始。

前述管理人员透露,“组织架构调整不会无缘无故,后续极可能有更大的变革动作。”

- THE END -

转载请注明出处:快科技

#豪华车#捷豹路虎

(责任编辑:张洋 HN080)

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时候联系我们修改或删除,多谢。